Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг персонала, подбор кадров на временной основе, подбирается персонал, который учитывает ваши требования, которые осуществляет аутсорсинговая компания.

Экономически выгодным становится привлекать сторонний персонал для работы временной, связанной с невысокой квалификацией. Такой подбор персонала выгоден заказчику, это избавит его от содержания кадрового персонала, сопровождающейся с ведением кадровой документации.   Всю бухгалтерию, начисление заработной платы, удержание налогов совершает компания, которая с вами работает. Также при аутсорсинге рабочего персонала учитываются не штатные случаи, замена отдельных рабочих при разных обстоятельствах.

Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг персонала

Аренда работников при аутсорсинге делает ответственным  две стороны, заказчика и исполнителя. Значительная экономия на арендной плате достигается благодаря использованию аутсорсинг персонала, не возникают проблемы при сокращении или увеличение штатов. Заказчику не надо делать подбор , стажировку и оформление кадров. За юридическую часть отвечает исполнитель.

Стоимость аутсорсинга персонала зависит от зарплаты предоставленного специалиста, предполагаемых премий и прочих выплат, которые входят в социальный пакет. Учитываются затраты на дополнительную подготовку, резервный персонал. Если требуются работники высокой квалификации, тогда увеличивается составляющая резервного персонала.

Заказчик должен знать и просчитать сам насколько выгодно ему это сотрудничество.


 
Статья прочитана 400 раз(a).
 

Еще из этой рубрики:

 

Здесь вы можете написать отзыв

* Текст комментария
* Обязательные для заполнения поля
raquo;', 'Один отзыв raquo;', 'Один отзыв

Последние Твитты

Архивы

Наши партнеры

Города мира
Украинская музыка

Читать нас

Связаться с нами

Наши контакты

Тел.      

Skype   milik_84

ICQ       197262589